李先生
出生年月:1992-03-22
简历更新:2019.11.20
最近登录:2019.12.10

基本信息
往届
汉族
浙江 武义
共青团员
175CM
未婚
大专
山东科技
会计
普通
3-5年
英语 听说一般 读写一般
无 听说一般 读写一般
求职意向
  • 人事行政办公室主任  
  • 互联网·电子商务 
  • 浙江,武义
  • 6000~7999
  • 全职
  • 自行解决
  • 正在考虑换新环境(如有合适的工作机会,到岗时间一个星期左右)
实习或工作经历
日期:2015年-2017年
公司:武义摩安医疗器械有限公司
职位:人事行政

1、结合公司发展制定人力资源管理战略与整体规划,定期对人力资源战略规划的实施情况进行评估;2、制定与完善公司岗位管理体系与制度;3、组织制定招聘计划和招聘方案,负责关键岗位员工的选拔、考察、测评和培养;4、负责建立和完善员工绩效管理体系并主导实施;5、负责员工劳动合同的签订与管理;6、负责员工离职面谈和劳动争议的协调;7、 负责办理员工入职、培训、调动、晋升、辞退、离职手续;8、负责公司员工的薪酬福利制度;9、定期进行市场薪酬水平的调研作为薪酬制度调整之参考依据;10、企业文化建设规划与实施工作;11、.负责行政部整体规划与制度的管理,对宿舍卫生安全管理,饭堂安全与卫生管理,车辆调配管员工食宿管理;12、门禁管理;13、环境卫生管理;14、办公用品控制、固定资产管理。 15、老板交待之其他事务

日期:2017年-2019年
公司:武义立凯反光制品有限公司
职位:人事主管

1、结合公司发展制定人力资源管理战略与整体规划,定期对人力资源战略规划的实施情况进行评估;2、制定与完善公司岗位管理体系与制度;3、组织制定招聘计划和招聘方案,负责关键岗位员工的选拔、考察、测评和培养;4、负责建立和完善员工绩效管理体系并主导实施;5、负责员工劳动合同的签订与管理;6、负责员工离职面谈和劳动争议的协调;7、 负责办理员工入职、培训、调动、晋升、辞退、离职手续;8、负责公司员工的薪酬福利制度;9、定期进行市场薪酬水平的调研作为薪酬制度调整之参考依据;10、企业文化建设规划与实施工作;11、.负责行政部整体规划与制度的管理,对宿舍卫生安全管理,饭堂安全与卫生管理,车辆调配管员工食宿管理;12、门禁管理;13、环境卫生管理;14、办公用品控制、固定资产管理。 15、老板交待之其他事务

特长、自我评价
1,做事认真负责,有始有终,诚实、敬业;2,吃苦耐劳,学习能力强;为人随和,乐观,和朋友相处融洽,喜欢结交朋友。
教育证书奖项
日期:2010-09-01 至 2013-06-01
学校:山东科技
证书:
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